चीन: Govt Employees Retirement age latest update सरकार ने अपने कर्मचारियों के हित में एक बड़ा फैसला लेते हुए सभी कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दिया है। अब सभी सरकारी कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का ऐलान किया है। पुरुष कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति की आयु 63 वर्ष और महिलाओं को उनके काम के अनुसार 55 से 58 वर्ष तक कर दिया है। सरकार की यह उद्देश्य है कि घटती अर्थव्यवस्था और वृद्ध नागरिकों के लिए पेंशन फंड की कमी से निपटा जा सके।
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सरकार बना रही ये योजना
Govt Employees Retirement age latest update दरअसल, चीन सरकार का उद्देश्य यह है कि काम करने की अवधि को भी बढ़ाया जाए। ताकि चीन में घटती कार्यबल, और कमजोर हो रही अर्थव्यवस्था से पेंशन फंड की कमी को पूरा किया जा सके। सरकार पेंशन के लिए आवश्यक न्यूनतम कार्यकाल को 15 साल से बढ़ाकर 20 साल करने की योजना बना रही है, जो 2030 तक लागू होगी।
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रोजगार की चुनौतियाँ
आपको बता दें कि चीन में रोजगार बाजार अभी भी चुनौतीपूर्ण है और जुलाई में 16-24 साल की उम्र के युवाओं की बेरोजगारी दर 17.1% और 25-29 साल के युवाओं के लिए 6.5% थी। इसके अलावा, 35 वर्ष से ऊपर के लोगों के लिए नौकरी में उम्र भेदभाव की शिकायतें भी हैं।
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कामकाजी अवधि बढ़ाने की योजना
चीन सरकार की यह योजना रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाने और पेंशन के लिए कामकाजी अवधि बढ़ाने की है, ताकि जनसांख्यिकी और आर्थिक चुनौतियों का सामना किया जा सके. हालांकि, इस निर्णय से नागरिकों में असंतोष और चिंता बढ़ गई है, क्योंकि वे अपनी वित्तीय और रोजगार सुरक्षा को लेकर चिंतित हैं।
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जनता ने शुरू किया विरोध
हालंकि सरकार के इस फैसले को लेकर नाराजगी देखने को मिल रही है। इसको लेकर सोशल मीडिया पर व्यापकों का विरोध शुरू हो गया है। नागरिकों का कहना है कि यह कदम उनका कार्यकाल बढ़ाने और पेंशन तक पहुंच को विलंबित करने के लिए है, जबकि देश में युवाओं की बेरोजगारी उच्च स्तर पर बनी हुई है।
